Rattaché(e) aux responsables Qualité et Sécurité, vous évoluerez dans l’environnement agroalimentaire spécifique de la nutrition animale. Vous participerez à la mise en œuvre et à l’animation de la politique QHSE de nos sites de production, principalement (88) et Einville-au-Jard (54) et ponctuellement Sarralbe (57) en assurant les missions principales suivantes :
·Animation de la Qualité (Q) : Suivi de la qualité des produits, gestion des réclamations clients, analyse des indicateurs qualité, sensibilisation et formation des équipes, inspection de la propreté et hygiène en collaboration avec les Responsables d'usines.
·Hygiène et Sécurité (HS) : Veille au respect des règles de sécurité, analyse des accidents du travail, participation aux comités santé et sécurité, animation des plans d’action sécurité, réalisation d’audits et formations sécurité.
·Environnement (E) : Suivi des dossiers environnementaux, mise en œuvre d’études spécifiques, animation de la politique environnement auprès des équipes.
·Amélioration continue : Sensibilisation aux exigences QHSE, participation à la mise à jour de la documentation, veille réglementaire, gestion des audits et suivi des non-conformités.
Ces missions contribuent à garantir la conformité des pratiques de l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et dynamique avec un Bac +3 ou BAC + 5 dans le domaine du QHSE et une expérience de 5 ans minimum. Une première expérience en agroalimentaire est requise, mais nous sommes également ouverts aux profils ayant une forte appétence pour le monde industriel et agricole.
Savoir : Maîtriser les outils et process QHSE et méthodologie d’audit.
Savoir-faire : Animation de réunion, conduite de plan d’action, capacité à fédérer, capacité d’analyse et de rédaction, travailler en mode projet, respecter et faire respecter les exigences règlementaires.
Savoir-être : Méthode, organisation, pédagogie, leadership, écoute, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe et de synthèse.
Chez Aliane, nous valorisons un recrutement basé sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. À ce titre, notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à évaluer chaque candidat de manière équitable, en totale transparence sur les réalités de nos installations industrielles.
Pour chaque nouveau collaborateur, un programme d’intégration et de formation sur-mesure est mis en place pour garantir une prise de poste réussie.
